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제레미의 OTT NEWS

직장인은 경쟁질서의 노예가 되지 말아야..

직장인과 민간인의 인간관계의 차이는 무엇일까? 인간의 관계는 기본적으로 신뢰를 바탕으로 한 믿음이 기본일것이다. 그렇지만 이해관계가 얽히면서 인간 사이에는 다양한 형태의 계급질서가 만들어진다. 결국 계급질서에는 상/하 관계처럼 누르는 자와 당하는 자가 있기 마련이다. 직장내에서의 벌어지는 다양한 관계들이 다소 양성화되기 보다는 체념과 포기 또는 방관하는 형태로 냉소적 모습을 보이는것은 관계의 단절은 사직이요, 또는 인사상의 불이익 , 또는 고과상의 저평가 때문이 아닐까. "당신이 나에게 이런 정도로 평가하고 나를 취급한다면 언젠가 나는 복수하고 말꺼야.." 이런 형태의 유치한 관계들이 실제로는 인격적 포장을 한채 아무일도 없었다는 듯이 가면극을 펼치는 것이 직장사다. 갑자기 취기 가득한 글빨이 써내려져 ..
하고잡이 리더쉽 2008. 10. 15. 23:54
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